为精准对接 2026 届毕业生就业需求，进一步压实学院就业工作责任，11月27日，传播学院召开2026届毕业生就业工作推进会。招生就业处处长王蕾莅临指导，招生就业处副处长包立辉及有关工作人员，学院领导班子、教师支部书记、各系主任、实验中心负责人、辅导员、毕业班班主任等参加会议。会议由学院党委书记刘斌主持。

王蕾以宏观视角切入，从历史、政治、经济、教育四个维度架构分析框架，围绕“就业是高等教育结构调整的关键抓手”“就业在高校高质量发展中的支撑作用”“当前就业工作的挑战与机遇”“育人全链条中就业工作的发力点”等五项核心内容，以政策为引领、以数据为支撑，深度剖析了就业在高等教育结构优化与高质量发展中的核心价值。她既精准直击当前就业工作的痛点难点，又为高校实现就业与育人协同共振提供了清晰路径。她强调，高校需顺应高等教育改革趋势，以就业核心竞争力为导向，培养创新型、技能型人才；在人才培养全过程中，要引导学生感知产业脉搏、明晰行业趋势、科学规划就业、主动付诸行动，构建“认知-决策-行动”的就业决策飞轮；面对复杂严峻的就业形势，实现高质量就业既要积极向上争取资源支持，也要扎实向下扎根育人实践。

学院党委书记刘斌对王蕾一行的到来表示欢迎和感谢。他强调，2026届毕业生的就业形势更加严峻，全院教职工要在总结经验的基础上，进一步树立“全员参与、全程发力、全方位服务”的就业工作理念，强化责任担当，高度重视就业工作；要坚持抢先抓早，谋定即动，紧盯关键节点，坚持定期调度，推动就业工作往前赶、往实走；要聚焦学生需求，精准帮扶、分类施策，针对不同就业意向的毕业生制定个性化就业指导方案，着力解决就业困难学生的实际问题；要主动访企拓岗，积极拓展优质就业资源，为毕业生搭建更广阔的就业平台。

学院党委副书记、院长丁宁介绍了学院近期访企拓岗情况和“产学研基地”签约情况。他指出，将进一步整合学院资源，鼓励各专业积极探索“产学研”协同就业模式，让学生在实践中提升岗位适配能力，为高质量就业奠定基础。

此次就业工作推进会的召开，既是学院对2026届毕业生就业工作的全面动员，也是一次精准施策的工作部署会。通过明确目标、细化任务，为学院后续就业工作的有序开展、高效推进奠定了坚实基础。下一步，传播学院将以此次会议为契机，持续深化就业工作举措，精准对接就业资源，强化就业指导服务，全力护航2026届毕业生顺利就业、高质量就业。

供稿：姜凌昊

图片：赵玉静